Por un escritor de hombre misterioso
El TJUE limita el cese de trabajadores con discapacidad que en España era automático. Una decisión del TSJIB ha llevado a que el Ministerio de Trabajo anuncie una iniciativa para cambiar el Estatuto de los Trabajadores. La Sala de lo Social elevó al Tribunal de Justicia de la UE una cuestión prejudicial que planteaba una colisión entre la normativa europea y de la ONU en defensa de los discapacitados y la legislación laboral española, que contempla el despido automático de cualquier trabajador que pase a estar en una situación de discapacidad.
El TJUE rechaza la norma española que permite despedir a un empleado con discapacidad permanente, Economía
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Poder de Dirección, Modificación sustancial de las condiciones de trabajo y Movilidad geográfica – UNA MIRADA CRÍTICA A LAS RELACIONES LABORALES
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